Центр компетенций
Должность | Фамилия, имя, отчество | Телефон | Корпус | Каб. | |
Директор Центра компетенций | Лапчик Елена Сергеевна | 1 | 229 |
В нашем университете создан Центр компетенций, основная деятельность которого направлена на диагностику уровня универсальных компетенций студентов и формирование индивидуальной программы их развития для содействия успешному трудоустройству выпускников.
Формирование кадрового потенциала в современной экономике - это комплексный процесс, который учитывает не только профессиональные знания и навыки, но и целый ряд надпрофессиональных компетенций. Стрессоустойчивость, коммуникативная грамотность, системное мышление, способность к анализу информации, эффективное принятие решений - эти качества становятся ключевыми факторами успеха в карьере выпускников вузов.
Для студентов крайне важно осознавать значимость развития подобных навыков. Недостаточно просто декларировать важность "мягких" компетенций - необходимо обеспечить возможность каждому студенту пройти объективную диагностику и оценить свой уровень лидерских и управленческих навыков. Только опираясь на реальную картину своих сильных и слабых сторон, будущие специалисты смогут целенаправленно работать над совершенствованием ключевых качеств, повышая свою конкурентоспособность на рынке труда.
Ориентация на формирование комплексных профессиональных и личностных компетенций позволит выпускникам стать желанными кандидатами для ведущих работодателей. Сочетание глубоких профильных знаний с развитыми надпрофессиональными навыками открывает широкие перспективы для карьерного роста и самореализации. Именно такие всесторонне подготовленные специалисты будут определять будущее успешных организаций и образовательной отрасли экономики.
Центр компетенций – это площадка, где студенты
- проходят диагностику своих универсальных компетенций на платформе АНО «Россия – страна возможностей»;
- работают над развитием гибких навыков в рамках индивидуально сформированной траектории на этой же платформе;
- формируют свой цифровой профиль, который будет отображаться в специальной базе для работодателей;
- получают паспорт универсальных компетенций;
- получают возможность принимать участие в проектах, конкурсах и грантах платформы АНО «Россия – страна возможностей».
Департамент оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» разработал набор необходимых инструментов диагностики для наиболее точной и полной оценки когнитивных способностей и личностного потенциала студентов. В основе методологии лежит «конструктор компетенций». Исследования запросов работодателей и студентов показало, что наибольший интерес в современных условиях представляют следующие компетенции:
- Анализ информации и выработка решений.
- Ориентация на результат.
- Партнерство / Сотрудничество.
- Планирование и организация.
- Стрессоустойчивость.
- Следование правилам и процедурам.
- Коммуникативная грамотность.
- Клиентоориентированность.
- Лидерство.
- Саморазвитие.
- Эмоциональный интеллект.
Пройдите диагностику своих компетенций, определите приоритетные области для совершенствования, и целенаправленно работайте над собой. Инвестируя сегодня в развитие своего потенциала, вы закладываете фундамент для блестящей карьеры завтра!
Инструкция для студентов
Диагностика уровня развития универсальных компетенций (PDF, 506.36 Кб)