14 декабря были подведены итоги третьего конкурса успешных интернет-проектов «Золотая паутина – 2007», который проходил под эгидой Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области и Омского союза веб-мастеров.
Соглашения Болонского процесса обязывают Россию переходить на двухуровневую систему высшего образования. Свою точку зрения на преимущества новой системы, подкрепленную длительным опытом внедрения бакалавриата и магистратуры в нашем вузе, высказали ректор ОмГПУ К.А. Чуркин и проректор по учебной работе ОмГПУ Н.В. Чекалева в эфире радиостанции «Эхо Москвы» в Омске.
Омскому государственному педагогическому университету требуется заместитель директора Ресурсного центра кадрового обеспечения образовательных систем. Должностные обязанности: организация и сопровождение бизнес-проектов в образовании. Требования к соискателю: опыт работы в образовании. Телефоны для справок: 23-16-88, 8-905-942-3792.
7 декабря 2007 года состоялся первый сеанс телекоммуникационной связи между главным корпусом ОмГПУ и филиалом педагогического университета в г. Таре.
Оказывается, и в наше прагматичное время живут студенты, которые тратят силы и время на бескорыстную помощь тем, кто больше других нуждается в поддержке. 5 декабря они с гордостью отмечают Международный день волонтеров и рассказывают о своей непростой работе.
В год открытия, 75 лет назад, в педагогический институт было зачислено всего 120 человек, и обучение велось на трех факультетах. Сегодня в университете более десяти тысяч студентов, а число факультетов возросло до 16-ти. О прошлом, настоящем и будущем вуза рассказывает ректор ОмГПУ К.А. Чуркин в интервью журналу «Аккредитация в образовании».
20 ноября в четырех корпусах ОмГПУ проходила благотворительная акция под девизом «Стань добрее». Ее организаторами были четыре волонтерских педотряда ОмГПУ.
Завершен музыкальный конкурс, посвященный 75-летию Омского государственного педагогического университета.
«Студент года» в самом разгаре! В нем принимают участие 13 представителей разных факультетов. Уже позади тренинг компетентностей и почти завершен этап «45 минут успеха».